PLIEGER ZOEKT MARKETING TEAMLEAD

Algemene info:
Start + tijdsduur: 8 augustus 2022 t/m 12 maart 2023 (zoiets, kan mogelijk iets afwijken omdat het gaat om een overname van een functie tijdens de vakantie & zwangerschapsverlof)
Uurtarief / budget: in overleg
Tijd: 32-40 uur per week
Werkplek: Zaltbommel, je thuiswerkplekkie en vanaf ergens Q4 de hub in Utrecht

Over de klus
Jij wordt tijdelijk de team lead van het marketingteam. Je hebt strategisch marketing inzicht en stelt doelen en prioriteiten. Op basis daarvan realiseer jij met het team dit in de dagelijkse praktijk: roadmaps, planningen, creatieve sessies, campagnes, nieuwe initiatieven, testen, etc. Daarnaast ben jij de leidinggevende van het team en ben jij dus de persoon waar zij altijd terecht kunnen.

Jouw skill set

• Je hebt bewezen projectmanagement skills. Het is belangrijk dat je in planning en processen kan denken, en teamstructuur kunt bieden. Je kunt veel ballen tegelijkertijd hooghouden.
• Je hebt marketing ervaring in B2B en/of B2C. Onze B2B-business kent veel B2C eigenschappen. Ons team is zowel met de B2B doelgroep (installateurs) als de B2C doelgroep (consumenten) bezig. Deze ervaring mag aan bureau- of klantzijde zijn.
• Je hebt ervaren in het opzetten en draaien van grote landelijke marketing campagnes, waarin marketingmiddelen ingezet worden als TV, radio, digital out of home, online, etc. Plieger staat op het punt om de productiefase voor deze campagne te starten, dus join the ride!
• De focus ligt in deze fase op het opbouwen en uitbreiden van online marketing. Denk aan: e-mailmarketing, marketing automation, data driven marketing, performance marketing. Voor Plieger Groothandel hebben we een basis het afgelopen jaar neergezet, maar hierin zijn we ook nog volop in ontwikkeling. En nu is ook het consumentenplatform en die customer journey aan de beurt. Je gaat samen met het team dus echt impact maken voor de organisatie.
• Je zorgt ervoor dat de organisatie op de hoogte blijft van de ontwikkelingen binnen het team en neemt hen mee hierin.
• Ervaring in het aansturen van een team, maar ook in het uitbreiden van het team. Jij voelt je snel thuis en mengt je gemakkelijk in een groep.
• Verder de usual aspects waar je over mee kunt praten: Adwords, Google Analytics, Google Cloud voor data-driven marketing, Google Data Studio, Hotjar, etc;

Jouw profiel

• Minimaal 6 jaar ervaring in digital marketing of project management daarvan aan bureau- of klant-kant.
• Wij gaan als een speer en bouwen aan de toekomst van Plieger Groep en haar digitale transitie. Een ondernemersmentaliteit is hierin belangrijk!
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Engels is een natuurlijke tweede taal voor je. Positive, actieve vibe. “Yes” is your favorite word!
• Pro-actief, selfstarter, doorzetter, hands-on en oplossingsgericht (standaard vraag, maar geen standaard eigenschap)
• Je bent communicatief, brengt vernieuwing en kan collega’s meenemen en enthousiasmeren om gezamenlijke doelen te behalen.
• Je maakt duidelijke afspraken en managet verwachtingen van je collega’s, onze vaste freelancers en onze agencies Acorel, Dept en KesselsKramer.
• Je bent gewend te werken in een Agile/Scrum-omgeving.
• Je bent net zo gedreven als de rest van Plieger, ThermoNoord en Memodo, en je durft te ondernemen.

Deliverables:
We zijn op dit moment met mooie nieuwe projecten bezig (bijvoorbeeld de ontwikkeling van de eerste grote landelijke marketingcampagne voor Plieger en een online afspraak maken tool) en hebben reeds een basis neergezet. Denk hierbij aan de ontwikkeling van een CDP, persona’s, de keuze is gemaakt voor een andere betere mailingtool, online (re)marketing, plieger.nl voor consumenten, nieuwsbrieven, noem maar op. Dit team moet blijven gaan, blijven draaien en blijven ontwikkelen. Aranka, de huidige Team Lead, vindt het belangrijk dat het team in goede professionele handen is gedurende deze periode. Wat staat moet overeind blijven, doorontwikkeld worden en nieuwe initiatieven mogen zeker opgepakt worden.

Over de klant:
Plieger Groep is gespecialiseerd in sanitair, verwarming, installatie, lucht & ventilatie en elektra. Wij zijn met een enthousiast team binnen de Plieger Groep hard aan het werk om de organisatie te digitaliseren. Wij bouwen aan de Marketing toekomst! We zijn dus volop in ontwikkeling: de verantwoordelijkheden groeien (nieuwe labels/merken), we krijgen steeds meer collega’s en geen dag is hetzelfde. We groeien niet alleen in mensen, maar ook in marketingmiddelen die we dagelijks uitserveren naar onze (potentiële) klanten. En dan nog even over dat Marketing team: dat bestaat uit alleen maar fijne professionals (op dit moment 6 personen en 2 openstaande vacatures). Ze zijn enthousiast, ondernemend, in voor een geintje, maar ook harde werkers vol goede ideeën. Het is een feestje om met hen te werken en te bouwen.

Klinkt dit als iets waar jij rrrrrazend veel energie van krijgt? Reageer dan snel!