NS ZOEKT SCRUM MASTER

Algemene info aanvraag:
Startdatum: z.s.m.
Einddatum: 12 maanden
Optie tot verlenging: Ja
Uren per week: 36
Tarief: in overleg
Sluitingsdatum aanvraag: a.s. vrijdag 9.00 uur

Opdracht omschrijving:
Wil je werken bij de afdeling die het reizen met de OV-Chipkaart bij NS mogelijk maakt? De IT-systemen van resultaat cluster Kern zorgen ervoor dat reizigers bij NS hun reisrecht kunnen aanschaffen, op het station geïnformeerd worden, kunnen in- en uitchecken en dat een beveiligde toegang tot de stations mogelijk is.  Dit gebeurt door energieke en gemotiveerde teams waarin business en IT-experts nauw samenwerken. Als jij ons kunt inspireren en ondersteunen in een optimale workflow binnen onze teams en in de keten van teams waarin we nauw samenwerken, komen we graag met je in contact!  Als Scrum Master ben je een expert in het Agile gedachtegoed en het Scrum/ Kanban framework en zorg je dat zowel het team als de omgeving van het team naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Niet als doel op zich maar om het team verder te brengen en te ondersteunen bij focus, voorspelbaarheid en het kunnen afronden van de zo belangrijke userstories en features. Je coacht het team, de Product Owner en de organisatie om voortdurend te leren en te verbeteren. Je zorgt ervoor dat het team zo goed mogelijk kan functioneren, zich continu blijft verbeteren en je bent onder andere verantwoordelijk voor de effectiviteit van het team. Binnen jouw teams maak je belemmeringen en wat kan helpen om te groeien transparant.

Doel van de opdracht:
Je gaat twee teams helpen verder te groeien in de agile way of working en in hun teamvolwassenheid. De hoofdfocus van het ene team is de  IT-backbone van  de OV-Chipkaart omgeving van NS. Het gaat om een ervaren DevOps team wat al een aantal jaren Agile werkt . Het andere team betreft een team dat zich richt op het kwalitatief beheren van de stationsmiddelen zoals o.a. de in- en uitcheckpoorten, verkoopmiddelen en informatiesystemen. Dit team staat midden in de transitiefase naar een meer Agile way of working en kan jouw ervaring hierbij goed gebruiken. Als Scrum Master, begrijp je de context van SAP back-end systemen en beheren van de stationsmiddelen. Daarnaast zie je het als een uitdaging om de verdere ontwikkeling en onderlinge alignment van deze teams vorm te geven en de teams te ondersteunen bij het oplossen van impediments.

Activiteiten:

• Coachen van teams in de agile way of working (Scrum, Kanban) en de agile mindset en teams continue uitdagen of ze op de juiste manier bezig zijn
• Coachen van teams in hun teamontwikkeling en weet hierbij de juiste interventies in te zetten passend bij het volwassenheidsniveau van de teams
• Coachen van de productowner in zijn of haar rol
• Coachen van teams om de Devops werkwijze te adopteren
• Zorgen dat teams zich continue verbeteren (bv. concretiseren verbeterbacklog en retrospectives)
• Bijhouden van de teammetrics en het team uitdagen hierin zich continue te willen verbeteren
• Voorbereiden van PI-event door, samen met de andere scrummasters en de Product Owner, voorbereidingen te treffen zodat o.a. features, user stories en teamdoelen/ sprintdoelen aanwezig zijn.
• Faciliteren van team rituelen en workshops
• Faciliteren Inspect & Adapt: retrospective binnen de teams om te onderzoeken waar teams in de samenwerking kunnen verbeteren en hardnekkige problemen oplossen
• Escaleren, bijhouden en wegnemen van obstakels die het werk en daarmee de waarde creatie van teams verstoren.
• Stimuleren van zelforganisatie in teams en samenwerking tussen teams
• Zorgen voor transparantie over ‘waarom we de dingen doen die we doen’ en teams in daarin meenemen
• Je neemt actief deel aan de Scrum of scrums en zorgt daarin voor afstemming over de impediments van de teams, levert een actieve bijdrage aan de team- en agile ontwikkeling binnen het hele cluster en draagt de agile mindset van het cluster uit naar de teams
• De ComIT organisatie heeft een aantal features gedefinieerd om 100% klaar te zijn voor de agile way of working met als doel zelforganiserende high performing teams. Je werkt deze samen met de andere Scrum Masters in het cluster uit en weet ze succesvol te implementeren.

Dit ga je doen
Als Scrum Master maak je deel uit van twee teams. Elk team bestaat uit 4 tot 12 teamleden, die hun eigen verantwoordelijkheid hebben. Je ondersteunt het team om beter te worden en toe te werken naar een high performing team. Tegelijkertijd werk je aan bredere verbeteringen binnen ons cluster door met je collega scrum masters te sparren en initiatieven te nemen om te zorgen dat we als RC Kern continu blijven verbeteren.

Dit zijn de eisen

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
• Je bent een gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig
• Je hebt kennis van en aantoonbare ervaring met Scaled Agile Framework, Agile, Scrum en Kanban
• Je hebt een stevige Agile mindset en weet de match te maken tussen de theorie en praktijk
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als scrummaster
• Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelproces en beheerproces van IT Back End systemen en / of IT Front End systemen (internet)
• Je bent in staat meer dan 1 team gelijktijdig te begeleiden en beschikt ook over die ervaring
• Je bent ervaren in het optimaliseren van de samenwerken tussen teams in een keten
• Je beschikt over aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams
• Je kunt omgaan met teams die in verschillende volwaasenheidsfases van Agile / DevOps ontwikkeling zitten
• Beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. De kernwaarden van NS zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij.

Qommunity helpt vanaf nu ook Qollega’s aan opdrachten afkomstig via Dynamische Aankoopsystemen (oftewel DAS). Dit is zo’n opdracht! Als je wilt reageren, dan gelden deze vier stappen:

STAP 1: REAGEREN. Reageer direct op de opdracht via onderstaande sollicitatieknop
STAP 2: SELECTEREN. Ongeveer 24 uur voor het sluiten van de opdracht bepaalt onze matchmaker welke kandidaat de meeste kans maakt. Wanneer jij dé kandidaat bent voor de klus, dan neemt de matchmaker contact met je op en gaan we voor je aan de slag!
STAP 3: VOORSTELLEN. We schrijven een motivatie aan de hand van jouw CV. Als je hebt gesolliciteerd, dan vragen we je wel of je hiervoor beschikbaar blijft. Bereikbaar zijn is handig zodat we lekker snel kunnen schakelen. We willen zo’n mooie opdracht natuurlijk niet mislopen!
STAP 4: MATCHEN. Daarna stelt onze matchmaker je voor aan de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit aanneemproces zodat jij zo snel mogelijk aan de slag kan!