Gemeente Rheden

Aanvraag gesloten.

Algemene info aanvraag:
Startdatum: 20-02-2023
Einddatum: 30-06-2023
Optie tot verlenging: Ja
Uren per week: minimaal 24
Tarief: in overleg
Sluitingsdatum aanvraag: 13-02-2023

Opdrachtomschrijving:
Gemeente Rheden heeft in 2022 zowel opvanglocaties voor vluchtelingen uit Oekraïne geopend en crisisnoodopvang voor asielzoekers geboden. De Gemeente wenst met een gedreven team de komende jaren de opvang voor vluchtelingen in meerdere opvanglocaties te continueren. Ben jij een teamspeler met hands-on mentaliteit, kunt je je inleven in mensen én ben je flexibel inzetbaar, dan horen we graag van jou hoe jij de onderstaande opdracht uitvoert.

Verantwoordelijkheden:
Als locatiecoördinator,

  • Zorg je ervoor dat de opvanglocaties een veilig thuis zijn waar mensen in harmonie samenleven.
  • Werk je samen met en onder aansturing van de locatiemanager.
  • Werk je in teams op de verschillende opvanglocaties in de Gemeente Rheden.
  • Coördineer je het team binnen de opvanglocatie waar je dienst doet.
  • Draag je bij aan structureel teamoverleg en -ontwikkeling.
  • Draag je zorg voor een goede communicatie richting de medewerkers en de bewoners.
  • Signaleer je waar medewerkers en bewoners tegen aanlopen of wat ze nodig hebben.
  • Bouw je voort op de ontwikkelde aanpak van de gemeentelijk (nood)opvang rondom de in-, door- en uitstroom processen.
  • Houd je toezicht op het ontvangst- en registratieproces; toeleiding naar onderwijs en werk en processen rond leefgeld aanvragen.
  • Zie je toe op de ordentelijkheid van de locatie en het naleven van de regels.
  • Werk je nauw samen met alle betrokken partijen (zoals gemeentelijke diensten en/of het COA en IND, partners in zorg en welzijn, VluchtelingenWerk).
  • Vang je nieuwe medewerkers op en werk je nieuwe medewerkers in.
  • Kun je omgaan met tegengestelde belangen en sta je stevig in je schoenen.
  • Weet je hoe je moet handelen bij calamiteiten.
  • zodra er spanningen zijn op de locatie, spreek je de bewoners aan op hun gedrag.
  • kun je alleen op locatie aanwezig zijn en de bewoners te woord staan.

Je hebt:

  • hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar middels opleiding of werkervaring;
  • een hands-on mentaliteit en ben je een aanpakker.
  • een probleemoplossend vermogen, je bent initiatiefrijk en besluitvaardig.
  • een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • de vaardigheid goed te kunnen plannen en organiseren, snel te kunnen schakelen, waarbij je ook het overzicht kunt bewaren;
  • sociaal maatschappelijk werk ervaring is een pre;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

  Je bent:

  • Cultuursensitief en hebt een goed inlevingsvermogen.
  • Flexibel, in uren en dagen evenals de werkwijze. Je schakelt moeiteloos tussen mensen en werkzaamheden. Ook ben je bereid in het weekend en ’s nachts te werken.
  • In het bezit van een BHV ploegleiderscertificaat of bereid dit te halen.
  • Vaardig in gebruik van computer en smartphone (rooster app en vertaalapps).
  • Bereid om deel te nemen aan wekelijkse (online) team overleggen – ook wanneer dit buiten een dienst gepland is.

Direct inzetbaar en in de gelegenheid om op tijd op de verschillende gemeentelijke opvanglocaties van de Gemeente Rheden te verschijnen op de aangegeven diensttijden. (ochtenddienst 7.00 – 15.30 uur; middagdienst 15.00 – 23.30 uur; nachtdienst 23.00 – 7.30 uur). Heb je beperkingen bij je inzetbaarheid, geef dit bij je sollicitatie direct aan.

Wanneer je bij ons komt werken moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag hebben.

Qommunity helpt vanaf nu ook Qollega’s aan opdrachten afkomstig via Dynamische Aankoopsystemen (oftewel DAS). Dit is zo’n opdracht! Als je wilt reageren, dan gelden deze vier stappen:

STAP 1: REAGEREN. Reageer direct op de opdracht via onderstaande sollicitatieknop
STAP 2: SELECTEREN. Ongeveer 24 uur voor het sluiten van de opdracht bepaalt onze matchmaker welke kandidaat de meeste kans maakt. Wanneer jij dé kandidaat bent voor de klus, dan neemt de matchmaker contact met je op en gaan we voor je aan de slag!
STAP 3: VOORSTELLEN. We schrijven een motivatie aan de hand van jouw CV. Als je hebt gesolliciteerd, dan vragen we je wel of je hiervoor beschikbaar blijft. Bereikbaar zijn is handig zodat we lekker snel kunnen schakelen. We willen zo’n mooie opdracht natuurlijk niet mislopen!
STAP 4: MATCHEN. Daarna stelt onze matchmaker je voor aan de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit aanneemproces zodat jij zo snel mogelijk aan de slag kan!